Il nostro studio

Chi siamo

MG Centro Paghe nasce da una intuizione dei propri soci fondatori, che hanno unito le rispettive capacità professionali ed imprenditoriali allo scopo di condividere le maturate esperienze pluriennali nell’ambito dei settori dell’amministrazione del personale e della consulenza per il lavoro. Il nostro logo è emblematico della nostra filosofia. Essa pone al centro dello studio la professionalità e l’esperienza rappresentate dalle iniziali dei soci fondatori all’interno di un cerchio interrotto da una freccia che con movimento orario preciso ricorda la costante propensione dello studio alla crescita, al cambiamento e alla soddisfazione delle esigenze del nostro tempo, basata su approcci innovativi al servizio del cliente, indirizzato quotidianamente verso le decisioni più corrette e ponderate utili al miglioramento e consolidamento della sua attività.

I nostri obiettivi

L’intento principale della nostra attività è quello di costruire le nostre consulenze sempre nella prospettiva di affiancare il cliente in un progressivo processo di crescita e creare le condizioni necessarie per ottenere una soddisfacente gestione del personale attraverso questi passaggi:
  1. Aumento dell’efficienza organizzativa delle risorse umane disponibili favorendo la possibilità di sgravare i datori di lavoro dalle funzioni legate alla gestione dei rapporti di lavoro, spesso conflittuali;
  2. Comunicazione di puntuali interpretazioni delle novità normative predisponendo delle circolari operative che servono a fare chiarezza sul fiume di norme di legge prodotte dal Legislatore, che sono il più delle volte slegate dal contesto reale ed a volte poco attuali rispetto al contesto temporale nel quale vengono emanate;
  3. Crescita dell’azienda con particolare attenzione alla soluzione cosiddetta software web orientata all’azienda, che consente una comunicazione continua tra ufficio paghe, impresa e dipendente.

Valori

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Tempestività e precisione

La reattività che ci contraddistingue permette di offrire al cliente la massima rapidità di decisione, soluzione ed esecuzione. Esigiamo la precisione. Prima di tutto da noi stessi.

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Digitalizzazione

É il punto cardine della nostra attività caratterizzata da un profilo estremamente green poiché ci permette di ridurre il consumo di carta mediante archiviazione elettronica di ogni documento prodotto o ricevuto e tramite l’invio di elaborati via mail o con accesso al portale web. Tutto ciò consente una comunicazione semplice ed efficace, ottimizzando i tempi e limitando gli spostamenti, mettendo a disposizione del cliente tutta la documentazione richiesta in tempo reale.

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Flessibilità

Siamo in grado di assistere ogni tipo di struttura, dall’impresa individuale al gruppo societario particolarmente strutturato, sostenendo il concetto di flessibilità come strumento necessario per risolvere problemi, evidenziare situazioni anomale e monitorare ogni singolo aspetto della gestione aziendale.

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Outsourcing

La nostra consolidata esperienza e il nostro know-how, ci mettono nella condizione di essere di supporto, oltre al singolo cliente, anche ad altri studi partner (commercialisti, avvocati, notai, amministratori di condominio, etc.) per assisterli e fornire servizi diretti e/o indiretti alla loro clientela, liberandoli dalle incombenze in materia di lavoro e restituendo loro il tempo necessario per offrire consulenza ai propri clienti.

Disponibilità e cortesia

Ci sono tanti modi di fare il proprio lavoro ma pochi riescono a combinare la professionalità di chi conosce esattamente come rendere la propria competenza più efficace ed efficiente, con la cortesia di chi risponde sempre con educazione e gentilezza anche quando la risposta non è quella che il cliente si aspetta. La differenza nel modo di adempiere ai propri compiti è tutta racchiusa in tre semplici parole, quali professionalità, disponibilità e cortesia, sempre orientate all’ascolto del cliente.

La nostra soluzione

La buona gestione del personale è un elemento fondamentale nel percorso di crescita e di consolidamento di ogni attività lavorativa ed imprenditoriale e si può ottenere con queste azioni:
  1. Analisi dei rapporti di lavoro in riferimento all’inquadramento aziendale ed al Contratto Collettivo applicato;
  2. Valutazione delle varie tipologie di assunzione rispetto alla possibilità di ottenere sgravi contributivi e/o fiscali;
  3. Verifica della presenza di eventuali limiti numerici e/o quantitativi vincolanti di natura legale e/o contrattuale;
  4. Predisposizione di simulazioni retributive ad hoc per rappresentare il costo aziendale ed il netto del cedolino;
  5. Attivazione di app per la gestione documentale di tutti gli elaborati paghe fruibili senza limiti spazio-tempo. Il portale Web che utilizziamo, grazie ai dati aggiornati in tempo reale, permette un’analisi veloce e dinamica della situazione del personale, sia per le aziende che per l’ufficio. Non richiede alcuna installazione, ma solo una connessione internet ed un browser e la sua flessibilità permette per ogni impresa una gestione individualizzata dei moduli attivati.

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